Voorspellingen-2022

Voorspellingen 2022

Traditiegetrouw hierbij op de valreep van het wederom bewogen jaar nog een paar voorspellingen voor 2022. Ze komen allemaal uit, ik weet het zeker!

Vergrijzing is de meest accuraat geprognosticeerde crisis van Europa. Vanaf 2022 wordt het op de arbeidsmarkt nóg spannender. De term ghosting raakt ingeburgerd. Zo noem je het indien een sollicitant bij de eerste werkdag niet komt opdagen.

De krapte op de arbeidsmarkt leidt ertoe dat vanaf 2022 traditionele Human Capital Agenda’s worden herschreven: alles wat banen kost wordt toegejuicht. We zullen waarschijnlijk langer moeten werken, wellicht harder en zeker efficiënter.

2022 wordt geld weer duur. Ondanks de bezweringen van Centrale Banken dat de inflatie tijdelijk is zal het jaar in het teken staan van geldontwaarding. Jammer voor gepensioneerden en spaarders.

Naast bulls en bears zijn er steeds meer apes op de beurs actief, naïeve beleggers met extreem risicovolle beleggingsportefeuilles. Daarom liggen Finfluencers – niet door enige kennis gehinderde influencers met dubieuze financiële adviezen – in 2022 onder het vergrootglas van de AFM.

In 2022 worden de superrijken weer iets superrijker. Om het verschil tussen miljonair en miljardair voelbaar te maken kun je rijkdom vergelijken met tijd: één miljoen seconden is ruim elf dagen. Één miljard seconden is ruim 31 jaar.

In 2022 komen er nieuwe functionaliteiten voor de thuiswerk-moeë werknemer. Je kunt digitale bijeenkomsten opleuken door je baas stiekem een feestneus op te zetten – of erger. Je kunt in de zakelijke metaverse een geanimeerde versie van jezelf aan laten schuiven. Vertier en troost bieden apps als Digital Human as a Service, een soort digitale vriend op bestelling.

Internationaal krijgt in 2022 rauw machtsvertoon de bovenhand. Taiwan wordt door China geannexeerd, Rusland stevent af op een koude oorlog no. 2. Erdogan krijgt het met zijn geldpolitiek voor elkaar om Turkije in 2022 failliet te laten gaan.

Goed nieuws komt er uit Polen en Hongarije, zij halen 2022 bakzeil met hun anti-democratische hervormingsplannen en keren terug in de schoot (en geldbuidel) van Europa.

De softe kant in managementboeken gaat onder invloed van al het opkomend despotisme veranderen. Was in 2021 de winnende titel nog Dienend Leiderschap’ zo zullen in 2022 titels als ‘De 48 Wetten van de Macht’ aan populariteit winnen.

À propos macht: Jo Biden is helaas out, zijn hervormingsplannen zijn dit jaar door eigen gelederen gedwarsboomd. Met zulke vrienden heb je geen vijanden nodig.

De tussentijdse verkiezingen in november 2022 worden gewonnen door de Republikeinen. Net op tijd om het onderzoek naar de Capitoolbestorming op te kunnen heffen en voilà: daar is die weer! Toch bijzonder dat 66% van de Republikeinen nog steeds denkt dat Trump de verkiezingen van 2020 gewonnen heeft.

Onder invloed van de boze buitenwereld evolueert Europa gestaag van bestuursvorm tot unie. Gezamenlijke inkoop van vaccins, zekerstellen van belangrijke grondstoffen, grensbewaking, databescherming. Het kan niet anders dan dat ook in 2022 nationale bevoegdheden worden overgeheveld naar Europa.

In 2022 investeren we nog meer in bedrijven met ‘positieve impact’. Food tech, batterijopslag, vleesvervangers, alles is hip en krijgt gemakkelijk toegang tot kapitaal. Europa loopt hierin voorop en Nederland gaat voortvarend meewerken aan de transities.

Matige adviseurs of beperkt inzicht voor wat er speelt in de samenleving: hoe dan ook, na wederom in opspraak geraakt te zijn en de zoveelste publieke morele afranseling is de koning het beu. Het gezin van Oranje treedt in 2022 collectief af. Willem-Alexander trekt zich volledig terug uit het publieke gezeur en gaat permanent op jacht. Amalia wordt schrijfster van koninklijke biografieën  en modekoningin Maxima lanceert haar eigen modelijn waarmee ze opstijgt als een van de bestbetaalde working moms. De vacante positie van koning wordt met verve waargenomen door Max Verstappen.

Pandemisch gezien wordt 2022 het jaar van ‘egocentrisch altruïsme’, het fenomeen dat je anderen helpt om jezelf te redden. Om niet bedolven te raken onder telkens nieuwe covid varianten financieren rijkere landen vaccinaties in de armen van de armen.

Ouderen herinneren zich wat voor heisa de helmplicht in 1972 en de gordelplicht in 1975 hebben veroorzaakt. Je mocht toch zeker wel zelf weten of je een helm droeg? Je had toch zeker de vrijheid om jezelf en je bijrijder door de voorruit te lanceren? Niet dus. Daarom komt er in 2022 een algemene vaccinatieplicht. Antivaxxers die roepen dat daarmee hun DNA verandert: zie dit als kans!

Gelukkig zijn we slechts een aantal prikjes verwijderd van normaal. In 2022 wordt een standbeeld opgericht als hulde aan de meerderheid die zich wel laat vaccineren. Die, ondanks ongemakkelijke bijwerkingen, herhaaldelijk in de rij staat en de arm vrijmaakt. Zodat diegenen die zij lief hebben beschermd zijn en zorg mogelijk blijft voor andere patiënten. En een kind niet hoeft leren om te gaan met schuldgevoel omdat het oma heeft besmet.

100% zeker is de voorspelling dat ik The Economic Board eind januari 2022 zal verlaten. Ik ben zes jaar met veel overtuiging directeur geweest van een inspirerend triple helix verband. Ik heb interessante mensen leren kennen en heb aan fantastische projecten mee mogen werken zoals Connectr, Briskr en Lifeport. In de toekomst zal ik ongetwijfeld een aantal dierbare connecties weer tegenkomen om mee samen te werken. Ik zal dat koesteren, want samenwerking is zeg maar echt mijn ding.

Blijf dapper en vooral gezond.

Sigrid Helbig

Lees ook Sigrids voorspellingen voor 2018, 2019, 2020 en 2021

Dit artikel delen

voorspellingen 2021 The Economic Board 2020

Voorspellingen 2021

We zijn op moment met zijn allen in een soort winterslaap. De homo ludens verworden tot homo dormiens. Eten doen we ondertussen nog wel. Calorieën, dat zijn toch de kleine diertjes die ’s nachts onze kleding innemen? Pas in maart 2021, als de natuur weer frisgroen ontluikt en de eerste series inentingen hebben plaatsgevonden ontwaken we. We worden collectief euforisch en actief. Dan wordt alle fitnesapparatuur die in 2020 is aangeschaft afgestoft en eindelijk gebruikt. Dit zijn mijn voorspellingen voor 2021.

Lees meer
Onderzoek Dertigersbrein

Hoe mijn dertigersbrein een bijdrage levert aan de wetenschap

Als student aan de Radboud Universiteit deed ik met enige regelmaat mee aan taalkundige testjes van het Max Planck Instituut. Verder heb ik een keer als acteur meegewerkt aan een wetenschappelijk onderzoek in geënsceneerde settingen. Hoewel dat járen geleden is, schoten die ervaringen wel door mijn hoofd toen ik de oproep zag deel te nemen aan het onderzoek Dertigersbrein. Ik wist toen nog niet goed waar ik precies ‘ja’ tegen zei.

Lees meer

Voorwoord Regionale Monitor Editie 3

Voor u ligt de derde Regionale Monitor over De impact van de coronacrisis op de regionale economie van de regio Arnhem – Nijmegen – Wageningen. Helaas zou ik zeggen. Dat betekent namelijk dat we met zijn allen, ondanks het verlichte regime, nog steeds ons stinkende best moeten doen om deze crisis het hoofd te bieden.

Lees meer
Nederland Slim Benutten; coronacrisis Arnhem Nijmegen; RvN@Lab; triple helix; Antoine Driessen

Veel onzekerheden, maar ik verwacht normalisatie van de huizenmarkt

Twee weken geleden vroegen we Antoine Driessen, directievoorzitter van Rabobank Rijk van Nijmegen, om zijn visie te geven op de impact van de coronacrisis. Hij riep onder andere op tot meer samenwerking. In een blog gaat hij nu dieper in op de gevolgen voor de manier waarop we betalen en voor de huizenmarkt.

Lees meer
Bernard de Graaf

Investeren in duurzame arbeidsmarkt

Bernard de GraafBedrijven voelen de krapte op de arbeidsmarkt en moeilijk vervulbare vacatures blijven toenemen. Als ik met leden van VNO-NCW Midden tijdens een van onze vele netwerkbijeenkomsten praat dan staat arbeidsmarkt steevast bovenaan het lijstje van actiepunten. Veel kennis wordt dan uitgewisseld rondom opleiden, werving en binden en boeien en ik zie dat alle kansen worden aangegrepen om oplossingen te vinden.

Een van de logische oplossingen is de instroom op de arbeidsmarkt verhogen. Dit kan door zowel meer op te leiden als meer in te zetten op groepen die nu nog aan de zijlijn staan. Voor beide is een goede samenwerking aan de voorkant noodzakelijk. Het naar elkaar wijzen en zeggen ‘daar ben jij toch verantwoordelijk voor’ is niet meer van deze tijd. We weten dat we samen verder komen en elkaar nodig hebben om goed toekomstbestendig onderwijs en aangepaste werktrajecten te creëren.

Daarom hebben wij ons hard gemaakt voor het intensiveren van de samenwerking tussen het Werkbedrijf, ondernemers en het onderwijs. Een mooie triplehelix-samenwerking dus. Gezamenlijk is een aanvraag ingediend rondom Perspectief op Werk. En per arbeidsmarktregio is hierin door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een miljoen per jaar toegekend. Dit betekent, bij goede vooruitgang, een investering in de regio’s Arnhem en Nijmegen van totaal vier miljoen euro.

Deden we het dan niet goed? Jawel! Heel goed zelfs. De banenafspraak voor 2019 hadden we in maart al ruim gehaald (120 procent regio Nijmegen, 140 procent regio Arnhem). We kunnen dus met recht zeggen dat we niet alleen de meeste innovatieve regio zijn, maar ook nog eens een sociale regio. De krapte blijft echter en daarom is het, juist in economisch goede tijden, van belang om verder te investeren in duurzame ontwikkeltrajecten. Of dit nu voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is of voor huidige medewerkers. Adaptiviteit is hierbij het sleutelwoord. We hebben iedereen namelijk hard nodig ook in de toekomst.

Deze column verscheen eerder in Hét Ondernemersbelang, editie 4 2019.

Deze blog delen

Koning Willem I Prijzen 2020; Koning Willem I Prijs

“Ondernemerschap is een van de pijlers van onze maatschappij”

Ondernemerschap is één van de pijlers van onze maatschappij. Het zorgt ervoor dat we kunnen leven met de luxe levensstandaard die wij hebben. Ondernemerschap ligt aan de basis van onze mobiele telefoons, onze (elektrische) auto’s, onze salarissen, onze huizen en is de bron van onze belastingopbrengsten.

Lees meer
1 2 3 16
Schrijf u in voor onze nieuwsbrief
TwitterLinkedInEmail